ടാലന്റ് സ്ട്രാറ്റജി
കമ്പനിയുടെ ഓപ്പൺ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് മെക്കാനിസവും കഴിവുകളോടുള്ള തുറന്ന മനസ്സും ആദരവും നിരവധി വിദേശികളെ ആകർഷിച്ചു,
ഫോർച്യൂൺ 500 കമ്പനികളിൽ നിന്നും മികച്ച ആഭ്യന്തര കമ്പനികളിൽ നിന്നുമുള്ള മികച്ച പ്രതിഭകൾ.
കമ്പനിയുടെ തുടർച്ചയായതും ദ്രുതഗതിയിലുള്ളതുമായ വികസനം പ്രതിഭകൾക്ക് നിരന്തരമായ ഡിമാൻഡ് സൃഷ്ടിച്ചു
കരിയറുകളും സ്വപ്നങ്ങളും നേടിയെടുക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു മികച്ച പ്ലാറ്റ്ഫോം ഇതാ!
പേഴ്സണൽ പോളിസി
● ശമ്പളവും ആനുകൂല്യങ്ങളും:
വ്യവസായത്തിലും മേഖലയിലും ഒരു മത്സരാധിഷ്ഠിത ശമ്പളം ഉപയോഗിച്ച്, മികച്ച പ്രതിഭകൾ അവരുടെ കരിയറിലെ നേട്ടത്തിന്റെ ഒരു ബോധം മാത്രമല്ല, ആനുകൂല്യങ്ങളിൽ ന്യായമായ വരുമാനവും നേടുന്നു.കമ്പനി നിലവിൽ ജീവനക്കാർക്ക് അഞ്ച് തരത്തിലുള്ള ഇൻഷുറൻസ് നൽകുന്നു: തൊഴിൽ ഇൻഷുറൻസ്, പ്രസവ ഇൻഷുറൻസ്, തൊഴിലില്ലായ്മ ഇൻഷുറൻസ്, എൻഡോവ്‌മെന്റ് ഇൻഷുറൻസ്, മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ്
● പ്രമോഷൻ:
കമ്പനി ഒരു "ന്യായമായ, ന്യായമായ, തുറന്ന" മത്സരാധിഷ്ഠിത അന്തരീക്ഷം വാദിക്കുന്നു, ഒപ്പം ഗുവാൻഷെംഗിലെ ഓരോ ജീവനക്കാരനും സുസ്ഥിര വികസനത്തിന് ഇടം നൽകുന്നതിന് പരിശ്രമിക്കുന്നു;
● വിലയിരുത്തൽ:
ഫലപ്രദമായ പ്രോത്സാഹന മൂല്യനിർണ്ണയ സംവിധാനം, മികച്ച പ്രകടനമുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് അഭിനന്ദനം, പ്രതിഫലം, ദീർഘകാല കരിയർ വികസനത്തിനുള്ള അവസരങ്ങൾ എന്നിവ നൽകിക്കൊണ്ട് കൈകോർത്ത് പ്രവർത്തിക്കുക, മികവ് പിന്തുടരുക, ഫലങ്ങൾ പങ്കിടുക എന്നീ ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കുന്നു.
● പരിശീലനം:
കമ്പനി തുടർച്ചയായി പ്രതിഭകളെ പരിചയപ്പെടുത്തുകയും പരിശീലിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, ബിസിനസ്സ്, നൈപുണ്യങ്ങൾ, മാനേജ്മെന്റ് എന്നിവയ്ക്കായി സമഗ്രമായ തൊഴിൽ വികസന ഇടം നൽകുന്നു, വ്യവസ്ഥാപിതവും സമ്പൂർണവുമായ ആന്തരിക പരിശീലനവും ബാഹ്യ പരിശീലന പരിപാടികളും ഉണ്ട്, ഓരോ ജീവനക്കാരന്റെയും വികസനത്തിനും വളർച്ചയ്ക്കും അവസരങ്ങളും അന്തരീക്ഷവും നൽകുന്നു. , ഊർജ്ജസ്വലവും സുസ്ഥിരവുമായ ഒരു തൊഴിൽ ശക്തി.